Plus de 200 responsables formation/RH ont répondu à nos questions sur l’état et les perspectives de la fonction formation en 2017. Présentée le 25 avril au petit déjeuner RHEXIS, l’étude complète est en téléchargement.
L’action de formation une fois redéfinie par la loi Travail, comment justifie-t-on de sa tenue effective auprès des Opca ? Un décret vient de préciser ce point.
RHEXIS et Management de la formation présentaient le 25 avril le 2e Baromètre de la fonction Formation au cours d’un petit déjeuner débat. Thèmes abordés: les élections, l’avenir de la formation, l’externalisation.
Les entreprises consomment de plus en plus de e-learning et de formation digitale. Comment cela impacte-t-il les organismes de formation? Réponses en chiffres, avec une étude de la Branche des organismes de formation.
Les Opca, remis en cause par certains candidats, illustrent le volet « formation professionnelle » du paritarisme de gestion. Coup de projecteur à partir d’un rapport de l’Institut Montaigne.
Directeurs et responsables formation/RH, venez découvrir le 2e baromètre Management de la Formation : inscrivez-vous au petit-déjeuner débat du 25 avril 2017.
Plus diplômés, moins en reconversion que les stagiaires Cif : ce sont les utilisateurs du dispositif « Formation hors temps de travail », selon une infographie Centre Inffo/ Fongecif.
Les candidats à la présidentielle s’accordent à louer l’importance de la formation professionnelle et à souligner les défauts du système. Mais que proposent-ils concrètement ?
Achats de formation des entreprises, le tiercé dans l’ordre : Sécurité-qualité, développement personnel, langues. Ces dernières sont-elles en perte de vitesse ? Le point en chiffres.
Comment se forment les salariés de l’autre côté de l’Atlantique ? Etienne Lepoutre, VP/RH d’Air Liquide Amériques, nous parle de la formation continue aux Etats-Unis.