Retrouvez dans cette rubrique des données chiffrées, études, infographies et indicateurs essentiels pour comprendre les tendances de la formation. Une source fiable pour nourrir vos décisions et assise stratégique — montrer l’impact mesurable de la formation.
Selon une récente étude du Céreq publiée en mai 2015, 2/3 des entreprises formatrices évaluent la satisfaction des stagiaires à l’issue de la formation en 2010, contre 46% en 2005.
L’administration de la formation est une priorité pour 45% des DRH et RF européens et 40% des DRH et RF français sondés par Cegos. Ces chiffres démontrent le pragmatisme dont fait preuve la fonction RH.
En avril 2015, la Dares a publié ses chiffres portant sur les dépenses de formation des entreprises. Selon cette étude, 30% des entreprises de 10 salariés et plus sont considérées comme peu formatrices.
Un an après la loi du 5 mars 2014, l’organisme Fidal Formation en partenariat avec le cabinet Amplitude publient une étude portant sur l’impact de la réforme côté entreprises. Retour sur quelques chiffres clés de l’enquête.
En mars 2015, le cabinet Féfaur en partenariat avec Dokeos a publié l'étude "Pratique d’évaluation de la formation dans les entreprises françaises". Retour sur quelques chiffres-clés.
Diffusée en février 2015, la publication de la DARES nous livre les chiffres de la dépense natioanle pour la formation professionnelle continue...
Focus sur la baisse du recours aux OF prévue par les entreprises (Opcalia « Conjoncture 2014-2015 »).
Suite à l'ouverture le 5 janvier 2015 du site du compte personnel de formation, le point sur la publication des formations éligibles au CPF.
Le montant des dépenses des entreprises en 2012 pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s'élève à 13,75 milliards d’euros...
Depuis 2008, Bodet Softaware/Le CXP publie le Baromètre RH révélant les enjeux et tendances de la fonction RH. Focus sur l'informatisation de la gestion administrative de la formation dans l'édition 2014.
Publié en octobre 2014, le bulletin de recherche emploi-formation (Bref) du Céreq apporte son éclairage sur les freins à la formation du point de vue des salariés...
Selon l'étude Centre Inffo sur les tendances 2014 en matière d’achat de formation, 97% des actions de formation se déroulent sur le temps de travail.
Selon l'étude Perceptions et pratiques des cadres en matière de formation continue publiée par l’APEC en mars 2014, 67% des cadres jugent que la formation a eu un impact sur leur situation professionnelle.
Selon le dernier baromètre annuel Cegos de la formation professionnelle en France, 42% des salariés envisagent d’utiliser le CPF pour suivre une formation qualifiante.
Selon la dernière étude Xerfi-Précepta, la marge des organismes de formation privés est sous tension : 4,6% en 2013 contre 9% en 2008...
Selon l’étude européenne Continuing Vocational Training Survey (CVTS), l'engagement dans la formation ne concerne que 40 % des petites entreprises (chiffre 2010)...
La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques vient de publier l’édition 2013 de son étude « Les prestataires de formation continue en 2011 »...
87 % des dirigeants interrogés considèrent le développement des compétences par la formation comme le meilleur moyen à la disposition des responsables des Ressources Humaines...
30 % des salariés français accèdent à la formation dans leur vie professionnelle selon la dernière édition de la revue Regards sur l’éducation éditée par l’OCDE. L’organisation recueille un très grand nombre d’indicateurs sur les systèmes d’éducation dessinant une photographie…
Décryptage des résultats ambivalents de l'étude réalisée par le Club Talent Management de l’ANDRH et de Féfaur avec le soutien de Cornerstone OnDemand...
54 % des demandes de Cif des personnes en CDI sont acceptées selon l’enquête sur le congé individuel de formation du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels). 33 000 Cif CDI ont ainsi été pris en charge par un Opacif,…
