Entre 2015 et 2018, 13 Opca ont participé à une expérimentation sur la formation en situation de travail. Un rapport, remis en juillet, fait le point sur ses enseignements, au moment où la réforme consacre la Fest.
La formation d’équipe est un enjeu fort de management et d’efficacité : il s’agit de rechercher les complémentarités qui font le succès du collectif. Une infographie de CrossKnowledge donne des repères sur la question.
Dans ce Repères du mois de juillet 2018, nous revenons avec la Dares sur l’utilisation du CPF, sur les dépenses de formation, sur les résultats et le positionnement de plusieurs acteurs du monde de la formation.
Au menu de notre 2e revue vidéo de l’année sur la formation professionnelle, une majorité de contenus « réforme de la formation », mais aussi de l’évaluation, de la pédagogie, du mobile learning…
Plus on est diplômé, plus on accède à la formation continue : c’est le constat dressé par l’Insee à la fois aujourd’hui et sur le temps long. Nous avons lu pour vous l’enquête « Formations et emploi » 2018.
Comment se décide le choix d’une formation dans l’entreprise ? Qui identifie le besoin, tranche sur le thème, sur le prestataire ? Quelques éléments de réponse sur un domaine particulier : la relation client.
Les métiers, pour la plupart, ne vont pas disparaître, mais se transformer, sous l’action de facteurs multiples. L’Apec publie une étude sur le sujet, centrée sur le public cadre. Et derrière, il faudra former !
La négociation sur la formation professionnelle s’est achevée le 22 février. Retour en 13 vidéos sur une première phase de réforme mouvementée.
La formation professionnelle est perçue comme un recours par les Français, pour faire face à un monde du travail en mutation. C’est l’un des enseignements d’une enquête de l’Afpa parue fin 2017.
Les décideurs RH et formation investissent de plus en plus dans le digital learning : efficacité, flexibilité et coût sont les principaux avantages mentionnés. Le point avec l’infographie publiée par l’organisme de formation Unow.