Cette année, le recueil des besoins de formation et l’élaboration du plan de développement des compétences interviennent en pleine crise épidémique. Quelles conclusions les entreprises en tirent-elles ?

Un peu plus de deux ans après la réforme, on compte un peu plus d’une cinquantaine de CFA d’entreprises créés ou en projet. Quelles sont les caractéristiques de ces projets ? Aperçu de leur diversité.

La dépense des entreprises pour la formation professionnelle de leurs salarié a augmenté en 2018, de même que le chiffre d’affaire des organismes de formation, selon le Jaune budgétaire 2021.

Le secteur de la formation aborde ce nouveau confinement dans une meilleure posture que le premier : le contexte est différent, et les acteurs de la formation ont évolué.

La crise sanitaire a eu un fort impact sur les politiques de formation des entreprises. Valérie Varéla, responsable service client chez RHEXIS, a pu constater sur le terrain la diversité des réactions.