Suite de notre tour d’Europe des systèmes de formation professionnelle avec Olivier Lambert, directeur général de Cefora, sur le système belge.

Après l’architecture du système et la redéfinition de l’action de formation, nous abordons un troisième volet de la réforme : l’alternance.

L’entretien professionnel est obligatoire pour chaque salarié tous les deux ans depuis 2014. Les entreprises se le sont-elles approprié ? Pour quoi faire ? La réforme change-t-elle quelque chose ? Le point avec le Céreq.

Au menu de notre 2e revue vidéo de l’année sur la formation professionnelle, une majorité de contenus « réforme de la formation », mais aussi de l’évaluation, de la pédagogie, du mobile learning…

Alternance, formation professionnelle dans l’entreprise, droit des salariés, financement… Jean-Pierre Willems décortique pour nous les différents aspects de la réforme en cours.