Dialogue social et formation continue : bientôt le MOOC !

Avec la loi du 5 mars 2014, le paysage de la formation professionnelle est bouleversé et le dialogue social doit y prendre toute sa place. Pour accompagner ce changement et ainsi comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux dans ce domaine, le Cnam lance du 19 octobre au 22 novembre 2015 le MOOC Dialogue social et formation continue. Il s’adresse à vous, acteurs de la formation professionnelle. Précisions.

 

Ce MOOC, pourquoi ?

Acquérir des connaissances pour :

  • mieux appréhender une réalité mal connue ;
  • s’interroger sur le caractère pertinent de la méthode du dialogue social appliquée à la formation continue ;
  • professionnaliser des détenteurs d’un mandat et les nouveaux détenteurs d’un mandat syndical.

 

Ce MOOC, pour qui ?

  • représentant du personnel, représentant syndical et d’employeur en entreprise ou dans les instances publiques nationales ou régionales, exerçant ou en voie d’exercer un mandat de négociation ou de gestion paritaire ;
  • tout public concerné par la formation professionnelle et le dialogue social.

Ce MOOC, par qui ?

Une équipe pédagogique de référence :

  • Jean-Marie LUTTRINGER : Docteur en droit et consultant en matière de droit et de politiques de formation professionnelle.
  • Pascal Roquet : professeur des Universités au Cnam et travaille sur la relation entre formation et professionnalisation.
  • René Bagorski : professeur associé au Cnam et directeur du département relations partenariales au sein de la direction de la stratégie de l’Afpa, ancien conseiller confédéral CGT chargé des activités de la formation initiale et continue et négociateurs de l’ANI de 2003
  • Jean-Luc Ferrand : enseignant-chercheur à la Chaire de Formation des Adultes puis à l’équipe des Métiers de la formation du Cnam.

Des invités interviendront également tout au long ce cours en ligne :

  • Gérard Cherpion, député des Vosges, Secrétaire National Les Républicains chargé du Travail et de l’Emploi
  • Odile Denis, secrétaire nationale FGMM-CFDT.
  • Jean-Patrick Gille, député d’Indre et Loire, Vice-pdt commission des affaires sociales : emploi, formation professionnelle,
  • Christian Janin, président du COPANEF, Responsable du service Emploi- sécurisation des parcours professionnels Confédération CFDT
  • Stéphane Lardy, Secrétaire confédéral emploi formation FO.
  • Florence Poivey, vice-présidente du COPANEF et Présidente de la Commission » éducation, formation et insertion » du Medef
  • Benoît Serre, directeur général RH Groupe Macif, vice-président de l’ANDRH.

 

 

5 semaines pour 5 thématiques

  1. Partenaires sociaux et formation continue
  2. Qui sont les partenaires sociaux ?
  3. Enjeux et formes du dialogue social sur la formation dans l’entreprise.
  4. Place du dialogue social au niveau territorial
  5. Valeur ajoutée et perspectives

 

Pour plus de détails sur le contenu et, bien sûr, pour vous inscrire : rendez-vous ici

  • Cours du 19 octobre au 22 novembre 2015
  • Inscriptions ouvertes jusqu’au 21 novembre 2015
  • Le travail personnel est estimé à 2h30 par semaine. Anticipez dès maintenant !

 

 

 

Si vous souhaitez vous inscrire à la newsletter mensuelle du blog MANAGEMENT DE LA FORMATION : rendez-vous ici.

 

Découvrez le site RHEXIS, l’externalisation au service de la gestion de votre formation.

 

Retrouvez les articles sur le même thème qui peuvent vous intéresser :

Management de la Formation

Recent Posts

72% des actifs qui utilisent de l’IA sont demandeurs de formation

Les actifs connaissent bien l’IA, s’en servent déjà et veulent être formés. C’est ce que…

10 avril 2025

CSRD : quelles conséquences pour le responsable formation ?

La directive européenne CSRD s'impose petit à petit. Le responsable formation a un rôle à…

27 mars 2025

Transition écologique : 30M d’actifs à former ? L’avis du Shift Project

Les entreprises vont devoir former massivement leurs collaborateurs aux enjeux et aux conséquences de la…

12 mars 2025

Contributions conventionnelles formation : à quoi servent (encore) les Opco ?

Les Opco ne collectent plus les fonds de la formation, sauf... les contributions conventionnelles et…

26 février 2025

Plan d’investissement dans les compétences : le bilan contradictoire de la Cour des comptes

La Cour des comptes porte un regard sévère sur le Pic, qu'elle accuse de ne…

13 février 2025

Aides à l’alternance, suite : les grandes entreprises moins financées

L'aide à l'apprentissage se recentre sur les TPE-PME, qui recrutent plus des 3/4 des alternants.…

30 janvier 2025