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Confinement 3.0 : quelle continuité de la formation professionnelle ?
Quel sera l’impact des nouvelles mesures de confinement sur la formation professionnelle et l’apprentissage ?
Gestion de la formation
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CPF : les abondements d’entreprise dans tous leurs états
L’entreprise peut abonder volontairement le CPF des salariés de deux façons : directement et sans conditions, ou via l’abondement de co-construction, qui permet d’imposer des critères. Mode d’emploi.
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Financer la formation en 2021 : les nouvelles règles du FNE-Formation
Une instruction ministérielle vient de préciser les nouvelles règles applicables à l’obtention des subventions FNE-formation. Publics, niveaux de prise en charge, nature des formations : les principaux points.
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La contribution formation et apprentissage : tour d’horizon
La contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance entre dans sa dernière année de transition. Notre dossier complet sur la question, ainsi que le calendrier des versements 2021.
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Reconversions : focus sur le dispositif « Transitions Collectives » (Transco)
Gouvernement et partenaires sociaux ont mis en place un nouveau dispositif de reconversion professionnelle, une sorte de CIF avec des conditions plus exigeantes. A quoi « Transco » peut-il vous être utile ?
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Accord télétravail : quelles implications pour le responsable formation ?
Le télétravail, ça s’apprend, et des millions de salariés en ont fait l’expérience cette année. L’accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 contient quelques recommandations sur la formation.
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2021 : un plan de développement des compétences de crise
Cette année, le recueil des besoins de formation et l’élaboration du plan de développement des compétences interviennent en pleine crise épidémique. Quelles conclusions les entreprises en tirent-elles ?
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Faut-il créer un CFA d’entreprise ? (1/2)
Il est désormais possible de créer facilement des CFA d’entreprise, au même titre qu’il existe des organismes de formation interne. A quelles conditions cette possibilité est-elle intéressante pour l’entreprise ? Eléments de réponse, avec l’aide de la FIPA.
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Abondement : les entreprises vont-elles se réapproprier le CPF ?
Les entreprises peuvent désormais abonder directement le CPF de leurs salariés. Les responsables formation disposent donc d’un outil dématérialisé pour co-construire des projets de formation. S’en saisiront-ils ?
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Aide financière à la formation professionnelle : et maintenant ?
Depuis le 11 juillet, l’état d’urgence est fini. Que deviennent les dispositifs mis en place pendant le confinement pour accompagner les entreprises et la formation ? Le point sur l’activité partielle et le FNE-Formation.