
La réforme de 2018 a simplifié et rationalisé la taxe d’apprentissage, en l’intégrant (avec la contribution formation) à la DSN. A compter du 1er juin 2022, le nouveau système est entièrement en place.
La réforme de 2018 a simplifié et rationalisé la taxe d’apprentissage, en l’intégrant (avec la contribution formation) à la DSN. A compter du 1er juin 2022, le nouveau système est entièrement en place.
FNE-formation, aides exceptionnelles à l’alternance, activité partielle, Transco : tous ces dispositifs mis en place pour faire face à la crise sanitaire sont encore disponibles début 2022, mais dans quelles conditions ?
Créé en 2014, l’entretien professionnel est associé à des obligations qui produisent leurs premiers effets sur les entreprises à partir d’avril 2022. Tout ce qu’il faut savoir sur ce dispositif.
La pénurie de compétences sur certains métiers rend attractives les formules de recrutement / formation. POEC, POEI, AFPR… Quels sont les financements disponibles pour former avant d’embaucher ?
Le 1er janvier 2022, les organismes de formation qui veulent bénéficier de financements publics ou mutualisés devront être certifiés Qualiopi. Quelques points de vigilance à l’attention des responsables formation.
Les entreprises globales rencontrent des problématiques de formation spécifiques – en particulier, la nécessité de former des collaborateurs nombreux répartis sur plusieurs continents. En quoi les universités d’entreprises y répondent-elles ?
Le recueil des besoins de formation et l’élaboration du plan de développement des compétences restent des passages obligés dans la vie des entreprises. Nous avons compilé nos analyses, conseils et bonnes pratiques dans ce dossier.
Le compte professionnel de prévention (C2P) concerne déjà 1,5 million de salariés et permet de financer des reconversions professionnelles par la formation. Mode d’emploi.
Pour les salariés embauchés avant le 1er juillet 2015, l’entretien professionnel bilan des 6 ans doit être organisé avant le 30 juin 2021. Mais des incertitudes persistent sur les conditions à respecter.
Le responsable formation peut rencontrer l’Etat sous plusieurs formes dans ses relations institutionnelles : la Dreets/Drieets (ex Direccte), Pôle emploi, rectorat, missions locales…