
Après avoir abordé l’externalisation RH, nous nous penchons sur les bénéfices de l’externalisation de la formation. Tout d’abord, les bénéfices économiques avant de traiter des bénéfices opérationnels puis organisationnels.
Après avoir abordé l’externalisation RH, nous nous penchons sur les bénéfices de l’externalisation de la formation. Tout d’abord, les bénéfices économiques avant de traiter des bénéfices opérationnels puis organisationnels.
Le calendrier de publication des décrets de la loi du 5 mars s’éclaircit. D’ici la rentrée, ils seront étudiés en 3 lots par le Conseil national de formation tout au long de la vie…
La loi du 5 mars 2014 entraine la suppression du 0,9% affecté au plan de formation. Va-t-elle faire disparaître la déclaration 2483 qui justifie du respect de cette obligation fiscale par l’employeur de 10 salariés et plus ?
Lors de la 11e édition de Global RH, une matinée d’échange réunissait DRH, experts et participants autour des leviers RH du retour de la croissance dans les entreprises. La formation y avait toute sa place.
Le salon Solutions Ressources Humaines 2014 se déroulait à Paris Expo -Porte de Versailles, du 18 au 20 mars 2014. Retour sur cette 20e édition réunissant plus de 250 exposants du secteur…
La procédure accélérée souhaitée par Michel Sapin pour le projet de loi sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale a abouti le 5 mars 2014 à la promulgation du texte de loi au JO…
La réforme de la formation professionnelle poursuit son calendrier. Après l’accord signé par les partenaires sociaux et la validation par le Conseil des ministres du projet de loi, nous nous arrêtons sur l’étape de la validation de la commission des Affaires sociales avant le vote des députés…
Quelles sont les tendances de l’externalisation en général et de l’externalisation RH en particulier ? Quelles sont les activités RH externalisées et celles non externalisables ?
2014 est là. Nous souhaitons vous remercier très chaleureusement, chers lecteurs, pour votre la fidélité dont vous nous faites part en lisant régulièrement ce blog. Nous vous donnons rendez-vous, à nouveau, chaque semaine pour un nouveau billet…
Les partenaires sociaux sont tombés d’accord dans la nuit du 13 au 14 décembre. Voici en 6 points ce qu’il faut retenir du projet d’accord sur la réforme de la formation professionnelle.