Interviews

Ici, des voix d’experts, responsables formation, dirigeants ou consultants partagent leurs regards, retours d’expérience et visions sur l’évolution du secteur. Une façon concrète et vivante d’enrichir vos réflexions à travers des témoignages éclairants.

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L’externalisation de la formation crée aussi du lien social

Colgate-Palmolive a fait le choix de l'externalisation de la formation pour toutes les activités qui ne sont pas son cœur de métier : services généraux, gestion du parc automobile, sourcing du recrutement et une partie de la formation professionnelle...

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StéphaneDiebold_regards_croisés

« Nous sommes des aventuriers de la formation ! »

Stéphane Diebold est Président du GARF. Docteur en Economie, agitateur d’idées formatives, spécialiste de la veille organisationnelle et comportementale, il est engagé depuis de nombreuses années dans le monde associatif (ETDF, LLLWC, TeamFactory). Il est le Cofondateur du Comité mondial…

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Quelle création de valeur pour la fonction Formation ?

Michel Fourmy est expert en management du capital humain et ingénierie du développement des compétences. Il travaille sur des dispositifs de professionnalisation intégrés à l’activité, facilitant le transfert des acquis et les rendant ainsi plus efficients...

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Missions et organisation d’un département formation dans un groupe en réseau

  Stéphanie Sichi est  Chef du Département Formation de Volkswagen Group France, premier constructeur automobile européen. Elle était chef du service formation interne depuis 2008 et a élargi son périmètre de responsabilités depuis cette année avec la Formation Réseau. Elle était précédemment…

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Interview de Claire-Marie de Vulliod : les SIRH Formation, contexte et tendances

Claire-Marie de Vulliod est Analyste Senior, Responsable département SIRH au CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers. Elle est une experte reconnue des technologies dédiées à la fonction Ressources Humaines dont…

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