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Le bloc-notes des évolutions légales
• POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) collective instaurée par la Loi Cherpion du 28 juillet 2011 sur « le développement de…
Gestion de la formation
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La Formation dans l’accord sur l’emploi du 11 janvier 2013
Trois organisations patronales syndicales (Medef, CGPME, IPA) et trois syndicats de salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC) ont signé le 11 janvier…
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Les 4 travaux du Responsable formation
En ce début de mois, je vous propose de partager la liste des 4 travaux que le Responsable formation doit…
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Les 4 questions pratiques sur le recueil des besoins de formation (2/2)
Dans le cadre de notre série sur la gestion du plan de formation, nous avons traité il y a 15…
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Les 4 questions pratiques sur le recueil des besoins de formation (1/2)
Suite de notre série d’articles sur l’élaboration du plan de formation : après avoir abordé la note d’orientation, nous vous…
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Nous avons lu pour vous : Organisez vos formations avec le Mind Mapping !
Nous vous proposons aujourd’hui une fiche de lecture de l’ouvrage « Organisez vos formations avec le Mind Mapping » (229 pages, 17…
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Pensez à votre Gestionnaire formation !
La formation est un art d’exécution Quand je rencontre des DRH, j’ai plaisir à échanger avec eux sur la performance de…
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Consultation du CE : dépassons le minimum syndical !
En matière de formation professionnelle, diverses obligations sont à la charge de l’employeur : Participer à son financement par le…
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Les orientations de la formation en questions
La gestion de la formation requiert l’élaboration d’un plan de formation. A l’évidence, c’est une étape importante. Aussi, pour renforcer…
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Le DIF : beaucoup de bruit pour rien ?
Plus de huit ans après son entrée en vigueur, le Droit Individuel à la Formation (DIF) a fait couler beaucoup…