
L’Institut de l’Entreprise réunissait le mardi 3 décembre 2013 quatre personnalités de renom de la sphère sociale et du monde économique autour de la réforme de la formation professionnelle.
L’Institut de l’Entreprise réunissait le mardi 3 décembre 2013 quatre personnalités de renom de la sphère sociale et du monde économique autour de la réforme de la formation professionnelle.
La réunion du 21 novembre a été annulée suite à un désaccord entre la CGPME et le Medef. La prochaine rencontre entre 8 organisations doit se dérouler le 5 décembre prochain.
Tous les quinze jours depuis la rentrée 2013, les séances de négociation s’enchaînent pour que les différentes parties en présence s’accordent sur un projet de loi en vue de la réforme de la formation professionnelle…
Premier billet d’une série sur l’externalisation RH, en général, et l’externalisation de la gestion de la formation, en particulier, je vous propose de poser le cadre de l’externalisation : contexte, définition et différences avec la sous-traitance et l’offshoring.
Jean-Marie Luttringer (expert JML Conseil), Stéphane Lardy (secrétaire confédéral en charge de l’emploi et de la formation professionnelle, CGT-FO), Robert Baron (président de l’Union des employeurs de l´économie sociale et solidaire avant Usgeres), Emmanuelle Peres (déléguée Générale de la FFP)
Jacques Bahry (délégué général du Cesi), Marie-Andrée Seguin (CFDT), Daniel Assouline (ministère de l’Éducation nationale), Jean Bassères, (Pôle Emploi), Laurent Nahon (Fongecif)…
Danielle Kaisergruber (CNFPTLV), Catherine Perret, (CGT), Isabelle Gaudron (vice-pdte de la Région centre, mission quadripartite), Emmanuelle Peres, (déléguée Général de la FFP), Carine Seiler (directrice Formation Economie Emploi au sein de Sémaphore Territoires).
Le 16 octobre dernier, le député Jean-Patrick Gille a convié de nombreuses personnalités à intervenir lors d’un colloque sur le futur compte personnel de formation…
La concertation entre l’Etat, les régions et les partenaires sociaux vient de commencer. Voici les étapes de cette nouvelle réforme de la profession professionnelle.
Sur commande du Commissariat général à la stratégie et à la prospective, l’étude « Plan de formation des entreprises : de la formalité à l’outil stratégique » a été réalisée par le cabinet Sémaphores…