
Le marché des solutions digitales de gestion et diffusion de la formation en entreprise est multiforme et bouillonnant. Quelques repères conceptuels et lexicaux pour y voir clair.
Le marché des solutions digitales de gestion et diffusion de la formation en entreprise est multiforme et bouillonnant. Quelques repères conceptuels et lexicaux pour y voir clair.
Les aides à la formation mises en place pendant la crise sanitaire (FNE-Formation, alternance, Transco…) se pérennisent en se transformant. Les nouvelles conditions pour 2023.
Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés. Les formations sécurité sont l’un des principaux outils de cette obligation. Leur étendue et leur contenu varie cependant considérablement suivant les secteurs.
La formation interne a gagné du terrain au cours des dernières années. Mais que recouvre exactement cette expression, et quels sont les avantages et les inconvénients de former les salariés en interne ?
L’action de formation en situation de travail (Afest) est inscrite dans la loi depuis 2018. Elle répond à une définition et une méthodologie précises. Elle a déjà fait la preuve de son efficacité pédagogique.
Alors que les modalités pédagogiques se transforment de façon continue, la nécessité d’évaluer les formations en entreprise se fait particulièrement pressante. Comment mesurer les retours de l’investissement formation ?
Le plan de formation était conçu pour les enjeux du XXe siècle ; le plan de développement des compétences, qui le remplace est taillé pour les enjeux du XXIe. A condition de s’en saisir!
Les aides à l’embauche en contrat d’apprentissage et de professionnalisation créés à l’été 2020 sont prolongées jusque fin 2022. L’occasion de faire le point sur les chiffres et les dispositifs pour les jeunes et les demandeurs d’emploi.
La réforme de 2018 a simplifié et rationalisé la taxe d’apprentissage, en l’intégrant (avec la contribution formation) à la DSN. A compter du 1er juin 2022, le nouveau système est entièrement en place.
FNE-formation, aides exceptionnelles à l’alternance, activité partielle, Transco : tous ces dispositifs mis en place pour faire face à la crise sanitaire sont encore disponibles début 2022, mais dans quelles conditions ?