La réforme de la formation professionnelle affiche des ambitions importantes, notamment vis-à-vis du CPF et de l’apprentissage. Mais a-t-elle les moyens de ses ambitions ? Un rapport de l’IGF-Igas en doute.
Les entreprises qui embauchent en alternance bénéficient d’une aide exceptionnelle, dans le cadre des mesures d’urgence. Nous revenons sur leur fonctionnement et sur la place des mesures formation dans la lutte contre la crise.
L’épidémie de Covid-19 a été l’occasion d’apporter les dernières touches à la réforme de 2018 en matière d’apprentissage, en même temps qu’étaient adoptées des mesures de soutien et d’adaptation.
En 2019, le Cif a cédé la place au CPF de transition. En 2020, les associations Transitions Pro prennent la suite des Fongecif. Qu’est-ce que ça change concrètement pour les salariés et les entreprises ?
Il est désormais possible d’utiliser directement les droits de son compte personnel de formation (CPF) pour acheter des prestations. Nous avons testé l’application et l’interface web du CPF.
La mise en oeuvre du nouveau Compte personnel de formation (CPF) désintermédié a supposé un important travail sur le système d’information, qui met désormais en relation utilisateur, organismes de formation, Caisse des dépôts et entreprises.
Un an après le vote de la loi « Avenir professionnel », qu’est-ce qui a changé pour les entreprises ? CPF, apprentissage, certifications, qualité, gouvernance… Bilan des 12 premiers mois en 5 chiffres.
La loi « Avenir professionnel » comporte un volet sur les certifications professionnelles. France Compétences récupère le RNCP, l’inventaire devient répertoire spécifique, les formations certifiantes sont définies… Principaux points.
Les décrets précisant la réforme de la certification de la qualité des formations sont parus. Tous les organismes financés par les Opco ou les financeurs publics devront être certifiés dès 2021, en fonction d’un nouveau référentiel.
La réforme de 2018 met un terme au financement du plan de formation dans les entreprises de 50 salariés et plus. Mais l’alternance – professionnalisation et apprentissage – pourrait prendre en partie le relais.