
Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de burn-out et d’absentéisme ? Pour l’auteur des « 10 commandements de la bienveillance en entreprise », la réponse passe par la formation des managers.
Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de burn-out et d’absentéisme ? Pour l’auteur des « 10 commandements de la bienveillance en entreprise », la réponse passe par la formation des managers.
Les soft skills ont fait l’objet d’au moins deux baromètres (WeSuggest et CSP-Docendi) et d’un rapport de France Stratégie depuis le début 2022. Principaux enseignements pour l’entreprise et le responsable formation.
La réforme de 2018 a simplifié et rationalisé la taxe d’apprentissage, en l’intégrant (avec la contribution formation) à la DSN. A compter du 1er juin 2022, le nouveau système est entièrement en place.
Le système français de formation professionnelle souffre de trop de réforme et pas assez de financement, selon Didier Cozin, dirigeant d’un organisme de formation et expert reconnu du secteur.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) fête ses 20 ans en 2022, dans une atmosphère de crise. Un rapport initié en 2019 apporte des propositions innovantes pour créer une VAE tout au long de la vie.
FNE-formation, aides exceptionnelles à l’alternance, activité partielle, Transco : tous ces dispositifs mis en place pour faire face à la crise sanitaire sont encore disponibles début 2022, mais dans quelles conditions ?
Qualiopi, CPF, certification : les réformes récentes poussent les organismes de formation à transformer leurs pratiques. Jacques Abécassis, expert du secteur depuis 30 ans, nous parle de ces changements et de l’avenir.
La campagne électorale est fertile en propositions pour réformer la formation professionnelle. Plusieurs acteurs (Terra Nova, Institut Sapiens, Acteurs de la Compétences, Syntec…) proposent un crédit d’impôt pour la dépense formation des entreprises.
La réforme de 2018, initiée dès le début du quinquennat 2017-2022, a profondément transformé le système de formation professionnelle. Apprentissage, CPF, Qualiopi… Retour sur 5 ans de changements.
Créé en 2014, l’entretien professionnel est associé à des obligations qui produisent leurs premiers effets sur les entreprises à partir d’avril 2022. Tout ce qu’il faut savoir sur ce dispositif.